Prise en charge Opco et aide à l’embauche d’apprenti

Chers employeurs,

Le cadre réglementaire de l’alternance a fortement évolué ces dernières années. Voici les points à retenir : 

• Les niveaux de prise en charge OPCO des scolarités sont maintenus jusqu’au 15 juillet 2024
• La prime d’aide de l’État de 6000 € sera maintenue en 2025 pour les contrats d’apprentissage (voir plus bas).

Attention : les contrats signés après le 15 juillet 2024 subiront une baisse du niveau de prise en charge, estimée entre 7% et 10% en fonction du secteur d’activité. Nous vous invitons donc à clôturer vos procédures de recrutement en cours et à contractualiser avant cette date. Notre équipe se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et vous accompagne dans le montage du contrat d’apprentissage !

Comment bénéficier de la prime ?

Cette aide forfaitaire s’adresse à toutes les entreprises et les associations.

• Il doit préparer l’étudiant à un diplôme ou à un titre de niveau Master ou inférieur (c’est notre cas !)
• Pour les entreprises de moins de 250 salariés, il n’y a pas de condition sur le nombre d’apprentis
• Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, sous condition d’absence d’assujettissement à la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).

Modalités de versement ?

Pilotée par l’ASP, l’aide est accordée et versée automatiquement après que l’employeur ait transmis le contrat d’apprentissage signé à son Opco. L’employeur envoie par le suite sa déclaration sociale nominative (DSN) et mentionne les informations concernant cette nouvelle embauche. L’aide est versée à l’employeur chaque mois lors de la 1^re année du contrat d’apprentissage.

Plus d’infos en cliquant ici ou en contactant l’ASP au 0 809 549 549.

Vous voulez recruter un apprenti journaliste de l’IJTM ?

Demandez les CV de nos étudiants au 03 28 37 04 16 ou par mail : contact@ijtm.fr

Conditions d’alternance

• Type de contrat : apprentissage
• Rythme d’alternance : 1 semaine école / 2 semaines entreprise de septembre à juin (temps complet jusqu’à 3 mois avant et 2 mois après)
• Durée du contrat : 2 ans (pour couvrir la 2e année diplômante)