8 000 € pour l’embauche d’un apprenti !

Employeurs ! L’État a décidé de verser une prime exceptionnelle de 8 000€ pour le recrutement en contrat d’apprentissage de jeunes entre 18 et 30 ans. Cette aide exceptionnelle est reconduite jusqu’à la fin de l’année 2021 : profitez-en ! 

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1ère année de contrat.

RETROUVEZ ICI LE SIMULATEUR DE CALCUL DE REMUNERATION ET D’AIDE AUX EMPLOYEURS

Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette prime en tant qu’entreprise ?

Cette aide forfaitaire s’adresse à toutes les entreprises et les associations

  • Le contrat doit être signé avant le 31 décembre 2021 (le recrutement des étudiants est actuellement en cours pour la rentrée de septembre  2021 : contactez-nous !)
  • Il doit préparer l’étudiant à un diplôme ou à un titre de niveau Master ou inférieur (c’est notre cas !)
  • Pour les entreprises de moins de 250 salariés, il n’y a pas de condition sur le nombre d’apprentis
  • Pour les entreprises de 250 salariés ou plus, sous condition d’absence d’assujettissement à la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).

Comment bénéficier de la prime à l’apprentissage ?

La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement (ASP). Elle sera versée mensuellement et automatiquement, avant le paiement du salaire de l’apprenti. 

Pour tout renseignement, l’employeur peut appeler le 0 809 549 549

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Contactez-nous au 03 28 37 04 16 ou par mail : contact@ijtm.fr

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